本网讯 1月21日下午，学校“三全育人”体制机制建设工作推进会在行政楼202会议室举行。全体校领导，机关教辅部门负责人、各二级学院党政负责人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、省监委驻惠州学院监察专员罗川山主持。
2021年度意识形态与政治安全工作责任书签订仪式现场
会前举行了2021年度意识形态与政治安全工作责任书签订仪式，党委书记、校长彭永宏与二级单位代表签订了《2021年惠州学院意识形态与政治安全工作责任书》。
推进会现场
会上，党委宣传部部长金伟作学校申报并获批全省“三全育人”体制机制建设试点单位总体情况汇报，从已开展工作及成就、取得的经验与存在的主要问题、试点建设计划、工作保障四个方面进行详细论述。她表示，2021年将在突出凝练总结、全面深化完善提升“三全育人”一体化工作体系建设实效方面下功夫，通过实施“十项育人提升工程”，把立德树人根本任务落到实处。
罗川山对《惠州学院“三全育人”体制机制建设工作实施方案（讨论稿）》作解读分析，并就有关工作进行了部署。一是要吃透“三全育人”有关政策背景和政策依据，细化工作方案；二是责任分解与工作牵头要结合起来，十个专项工作组要在学校领导小组统筹下推进工作，十个专项工作组对应的主要任务就是十个专项提升工程，要做好贯彻落实；三是各单位要结合工作实际进行统筹谋划，在保障措施方面及时提出补充意见，为工作推进保驾护航。
与会校领导分别围绕各分管工作进行发言。副校长许玩宏指出，“三全育人”体制机制建设试点单位的获得既是荣誉，也是挑战，做好学校“三全育人”工作，校院两级领导干部要高度重视，同时要全员参与，尤其是后勤队伍要不断提高服务水平，充分发挥各岗位的育人功能。副校长刘国栋表示，试点单位的获得是学校深化“三全育人”综合改革的初步成果，要切实抓好全员、全过程、全方位育人，做到全员抓重点、全过程抓机制、全方位抓统筹，真正做实育人工作。副校长曹建忠表示，全体教职员工要爱岗敬业、履职尽责，不断提高教学、科研、管理服务的水平与能力，同时要增强学校育人文化氛围营造，全员、全过程、全方位进行努力，做好学校“三全育人”工作。
党委书记、校长彭永宏作总结讲话
党委书记、校长彭永宏在总结讲话中表示，“三全育人”体制机制建设是加强人才培养、提升学校办学水平的有效抓手。要真正学懂弄通“三全育人”“十大育人体系”具体内涵，通过邀请有关专家进行培训以及专项研讨交流等形式，在开展具体工作中不断提升、及时纠偏。各育人专项工作组牵头单位要明确各项育人工程的内涵与外延，并做好统筹指导工作。各二级学院要结合各自专业特色与工作实际出台具体落地方案，明确各岗位育人功能与工作抓手，提出具体目标与工作成效，逐项推进抓好落实。同时，要关注“十大育人体系”的交叉与协同，注重扩大育人覆盖面、受益面，聚焦育人实效，以点推面，切实做好学校“三全育人”体制机制建设各项工作，形成可持续的育人长效机制。
